01.
接入银行现有各个业务系统,对数据进行整理汇总。通过参数配置、指标管理、规则下发等方式,为行内每位员工定制化绩效考核方案,并支持自定义指标体系设置,满足不同场景下的考核方式,通过动态可视化BI帮助运营决策。
02.
通过接入原各个业务系统数据,将各系统数据进行汇总处理,为业务系统提供数据支持。
同时业务系统支持参数配置、指标管理、规则下发为每一位员工生成绩效考核结果,支持自定义方案及指标体系设置,满足各种考核方式。
最终实现应用展示,方便每一位用户查看对应的考核结果。
03.
通过ODS接入全量业务数据,保证考核数据真实完整。
7X24小时数据处理,实现数据实时处理、实时反馈。
用户可自定义灵活配置业务考核指标、参数及方案。
不同用户不同的展示内容,保证数据安全。
04.
从企业战略目标出发,结合实际工作场景灵活配置考核指标和考核方案,帮助金融机构清晰直观的了解各级人员的业绩完成情况,促进企业战略目标实现,从而获得持续的竞争优势。