绩效管理 根据业务管理需求可自定义配置绩效考核方案及指标,支持区间参数配置、地区差异设置、折算系数设置等功能。 绩效管理

01.

方案概述

Sketch

02.

方案架构

Architecture

通过接入原各个业务系统数据,将各系统数据进行汇总处理,为业务系统提供数据支持。

同时业务系统支持参数配置、指标管理、规则下发为每一位员工生成绩效考核结果,支持自定义方案及指标体系设置,满足各种考核方式。

最终实现应用展示,方便每一位用户查看对应的考核结果。

03.

方案优势

Advantage
  • 全量业务数据

    通过ODS接入全量业务数据,保证考核数据真实完整。

  • 高速数据引擎

    7X24小时数据处理,实现数据实时处理、实时反馈。

  • 自定义业务参数

    用户可自定义灵活配置业务考核指标、参数及方案。

  • 多用户体系

    不同用户不同的展示内容,保证数据安全。